納得のいく形で、早期・円満な解決を目指します。
確かな経験に基づいた事件処理で、「適正な賠償」を得られるよう最大限の努力を致します。

経営上のリスクに迅速かつ適切に対応すべく、顧問契約の締結をお勧め致します。
契約書の作成やレビュー、各種取引に潜むリスクの抽出や交渉に際しての注意点等、
さらには従業員の解雇や雇止め・未払い残業代請求・各種ハラスメント等の労務を巡るトラブルなど、
適切な対応について助言致します。
また、会社のウェブページに弊事務所を顧問弁護士として表示できることもメリットの１つです。

『突然家族が逮捕された！』
ご本人はもちろん、ご家族も、「今後どうなるのだろう」と大きな不安を感じてしまうでしょう。
このような不安から一刻も早く解放されるよう尽力します。